Seevetal/Landkreis Harburg. Bauarbeiter im Kreis Harburg können sich ab diesem Monat über deutlich höhere Löhne freuen. „Wer im Landkreis Harburg auf dem Bau arbeitet, kann jetzt pro Monat zwischen 260 und 314 Euro mehr im Portemonnaie erwarten – vom Bauhelfer bis zum Polier und Baustellenleiter, vom Maurer, Straßenbauer und Kranführer bis zur Bürokraft“, verkündete Achim Bartels von der IG BAU Hamburg.
Die Gewerkschaft IG BAU Hamburg bezeichnet die Lohnerhöhung als ein „Lohn-Plus, das die Arbeit deutlich attraktiver“ mache. „Es lohnt sich wieder, auf dem Bau in die Hände zu spucken. Der neue Tarifabschluss bringt – neben volleren Lohntüten – vor allem auch eins: Respekt für die Arbeit auf dem Bau“, betonte Bartels.
Laut IG BAU Hamburg steht zudem fest, dass es jeweils im April der kommenden Jahre erneut Lohnerhöhungen geben wird – sowohl 2025 als auch 2026. „Die nächsten Lohn-Stufen nach oben sind damit sicher“, so Bartels.
Auch für Auszubildende wird die Ausbildung attraktiver: Wer seine Lehre in einem Bauunternehmen im Landkreis Harburg absolviert, erhält im ersten Jahr nun bereits 1.080 Euro pro Monat, das sind 145 Euro mehr als bisher. „In den kommenden beiden Jahren klettern die Ausbildungsvergütungen dann weiter nach oben. Der Bau macht sich damit interessant: Er wird für junge Leute wieder deutlich attraktiver und erhöht damit seine Chancen auf den dringend benötigten Fachkräftenachwuchs“, erläuterte Bartels.
Der Tarifabschluss sei jedoch eine „schwere Geburt“ gewesen, so Bartels weiter: „Ohne Arbeitskampf hätten die Arbeitgeber wohl keinen neuen Tarifvertrag unterschrieben. Erst die breite Warnstreikwelle hat das Bauhandwerk und die Bauindustrie in die Knie gezwungen und zum Einlenken gebracht.“
Im Landkreis Harburg arbeiten in 293 Baubetrieben rund 3.840 Beschäftigte. Zudem absolvieren dort 248 junge Menschen ihre Ausbildung. Dies teilte die IG BAU Hamburg mit, die sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur beruft. Vom neuen Bau-Tarifabschluss profitieren Beschäftigte, die Mitglied in der IG BAU sind und bei einem Unternehmen arbeiten, das im Arbeitgeberverband des Bauhandwerks oder der Bauindustrie organisiert ist.
Die IG BAU ruft alle Bau-Beschäftigten zum „Lohn-Check“ auf. Die Gewerkschaft hat dazu einen „Lohn-Rechner“ unter tarifrechner.igbau.de bereitgestellt. Für Gewerkschaftsmitglieder gibt es außerdem eine kostenlose Beratung per „Bau-Lohn-Hotline“: 069 / 95 737 – 427 (Festnetztarif). „Es lohnt sich, jetzt einen genauen Blick auf die Lohnabrechnung zu werfen. Denn das Lohn-Plus gibt es rückwirkend ab Mai. Das zusätzliche Geld muss also jetzt – im Juni – schon auf dem Konto sein“, erklärte Achim Bartels. (tj)
